Para la Fundación ASPACIA la formación es una de las líneas prioritarias de acción de la institución. Desde hace más de 10 años diseñamos e implementamos procesos de formación, cursos, seminarios, jornadas y talleres a nivel estatal, autonómico y local, para entidades públicas, privadas y del tercer sector con el objetivo fundamental de prevenir la violencia de género y sexual, brindando herramientas específicas para la prevención, detección y atención de la violencia de género en todas sus manifestaciones, y en especial, la violencia sexual ejercida contra las mujeres y las/os menores.
Contamos con una sólida experiencia y un equipo multidisciplinar altamente cualificado, con amplia experiencia en la formación, que garantizan la calidad y la especialidad de nuestras formaciones desde una visión práctica y que toma como base la experiencia de la Fundación como entidad gestora de recursos, servicios y programas de prevención y atención integral de la violencia de género en todas sus formas y en especial, de la violencia sexual.
Las formaciones podrán adaptarse para adecuarse a las necesidades institucionales, teniendo en cuenta:
METODOLOGÍA
Las actividades se plantean con una metodología dinámica y participativa tomando a los/as participantes como agentes activos de aprendizaje y asimilación de conceptos, desarrollando un proceso de facilitación de conocimientos y promoviendo el descubrimiento y reflexión personal de cada una de las personas participantes.
Aspacia hace especial hincapié en el cuidado de los equipos que conforman nuestra organización, y además apoya a otras entidades e instituciones en la materia a través de la formación y asesoramiento a equipos humanos que trabajan en situaciones de especial vulnerabilidad y estrés.
Las principales actuaciones desarrolladas dentro de Aspacia, promocionan medidas que pasan por la flexibilización positiva de las condiciones laborales estructurales, en aras de facilitar una mayor compatibilidad de la vida laboral, familiar y personal; la formación continuada de las y los profesionales; la generación de espacios de supervisión profesional, de vaciamiento y debriefing, con el objetivo de reducir los efectos negativos de las incertezas profesionales y facilitar espacios de reflexión, visibilización de los efectos de la violencia sobre el trabajo en equipo, así como de generación de sinergias profesionales.
Estas actuaciones se complementan con la oferta de sesiones de coaching ofertadas a todo el equipo humano de Aspacia, gracias a un acuerdo de colaboración con la Escuela Europea de Coaching de Madrid.
Actividades de cuidado profesional:
Porque creemos en la importancia de potenciar las capacidades de los y las futuras profesionales en el ámbito de la violencia, apostamos por la formación de personas en prácticas. Tenemos distintos convenios de colaboración con: la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Europea de Madrid, LA Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, la Universidad Miguel Hernández de Elche, la Universidad Internacional de Valencia, el Centro Universitario La Salle, la Tufts University de Massachusetts (EEUU), así como el Programa Erasmus Plus.