En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar.
Como parte del Área de Desarrollo Estratégico de la Fundación, la persona Técnica/o de Intervención del área de prevención y formación, asumirá las siguientes Funciones y Responsabilidades:
a) Diseño e impartición de talleres dirigidos a la prevención de la violencia de género y sexual en niños, niñas y adolescentes (NNA) de la Red de Protección de la Comunidad de Madrid, Población Migrante, Profesionales del Tercer Sector a nivel estatal y otras según demanda.
b) Elaboración de informes, registros y análisis de datos.
c) Detección y atención de casos de NNA que ejerzan o hayan sido víctimas de violencia de género y/o acoso escolar.
d) Detección y atención psicoeducativa a mujeres migrantes víctimas o posibles víctimas de violencia de género.
e) Apoyo en elaboración de memorias y tareas organizativas de la estructura del área en coordinación con la técnica de proyectos.
f) Reuniones y planificación con centros de la Red de Protección de NNA para la impartición de talleres.
g) Todas aquellas otras que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de las actividades, proyectos y programas del área.
Plazo de entrega de las candidaturas:
- Personas interesadas enviar el currículum a seleccion@fundacion-aspacia.org
- Fecha límite para la presentación de candidaturas 9 de febrero de 2026.
Tipo de contrato: Indefinido. Contrato temporal por baja de maternidad.
Jornada: Completa de lunes a viernes