Términos de referencia para Técnica/o de proyectos de prevención y formación

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar.

Como parte del Área de Desarrollo Estratégico de la Fundación, la persona Técnica/o de proyectos de prevención y formación, tiene como misión principal el desarrollo e implementación de programas, proyectos y propuestas para la prevención y la formación en materia de violencia de género en todas sus formas, en espacial la violencia sexual, de acuerdo con las líneas estratégicas, directrices y enfoques definidos desde la Dirección de la Fundación.

Funciones y Responsabilidades:

a) Formulación, implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los programas, proyectos y acciones que se formulen y desarrollen desde el Área de Prevención y Formación en materia de violencia de género en todas sus formas, en especial la violencia sexual.
b) Gestionar y planificar con el equipo técnico designado la implementación de los programas y proyectos del Área, para garantizar el adecuado desarrollo de las actividades y acciones de prevención y sensibilización que se han diseñado en el marco de los programas y proyectos para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos en los mismos.
c) Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos técnicos responsables de la implementación de los programas y proyectos de prevención y formación a nivel nacional.
d) Identificar y proponer nuevas actividades, proyectos, y líneas de intervención, en base a las necesidades detectadas y prioridades del Área de Prevención y Formación.
e) Elaborar y desarrollar contenidos, materiales y metodologías, para el desarrollo e implementación de actividades y acciones de prevención y formación, en coordinación con otras áreas y el equipo técnico de prevención y formación.
f) Garantizar la implementación de los programas y proyectos del Área de Prevención y Formación, con las personas responsables (contrapartes) de las instituciones públicas, privadas, organizaciones sociales, ONGs y del tercer sector, para garantizar el adecuado cumplimiento y desarrollo de los mismos.
g) Elaborar informes, memorias y justificaciones finales de los programas y proyectos del Área de Prevención y Formación que están a su cargo, de acuerdo con los requisitos establecidos por la Fundación, y la administración financiadora o la convocatoria.
h) Hacer seguimiento y evaluación continua del estado de cumplimiento de los programas y proyectos de acuerdo al proceso de gestión de calidad establecido.

Plazo de entrega de las candidaturas: 

• Personas interesadas enviar el currículum a seleccion@fundacion-aspacia.org
• Fecha límite para la presentación de candidaturas 5 de abril de 2026.